职场小贴士 更多
· 企业如何提升员工向心力?
· 绩效考核的“变戒”
· 白领为何越忙越胖
· 新人如何快速进入职业状态
· 教HR如何物色到“好人才”?
· 管理故事:猎杀骆驼
· 企业该如何看待招人留人问题
· 如何解决用人部门不用HR选人
· 企业如何实施人性化管理
· 办公室礼仪常识
· 职场取得真经归 office升职畅通无...
达人职场心得 更多
admin1: 六大定律让上班有乐趣:不要放大不满意 定目标
康振坤: 职场生存法则:“发言”的6大原则
admin: 职场中如何避免产生消极态度
康康: 职场中想要升职要抓住关键的5分钟
小康: 把握职场 快速升职
您的位置:职场资讯职场充电
怎样做好日资企业面试口语训练  日资企业面试口语训练
【发布人:admin】 【时间:2013-10-28】
   日企面试口语训练是许多想要进入日企的面试者都曾经历的,但是怎样才能做好口语训练呢?许多有意进入日企的朋友为了提高面试成功率,都曾或多或少地做过训练,但却收效甚微。其实,许多朋友是没有抓住它的要点。

  一些职场精英总结自己的经验,对日企面试口语训练的要点提出了建议,供想要进入日企的朋友们参考:
  要点一:口语训练之前应该对自己的着装仪表,以及举止等除口才以外的影响因素做好足够的准备。虽然这不是面试口才训练的主要部分,但好的着装仪表可以给自己带来自信,使得说话更从容,口才与不自信时有天壤之别。
  要点二:口语训练时应注意自己的说话速度。不应语速太快如连珠炮,这样面试官听不清,把自己也会弄得紧张。同时,也不应语速太慢,那样会给人一种傲慢的印象。
  要点三:口语训练要有针对性。许多人以为口语训练就是训练自己的日语或者普通话能力,于是胡乱训练一通。其实不然,在日企面试时通常都会有一些固有化的问题,比如为什么选择日企,日企是不是你的首选,你的优点与缺点,跳槽是不是很频繁,对日企的企业文化和发展空间等等。
  要点四:口语训练要有系统的准备。比如对于以上的一些通常都会被问到的问题,可以先以书面的形式写下来,然后背熟,这样在真正面试的时候也就不会被弄得束手无策,而能够流利对答。
  要点五:口语训练需要持之以恒。也许一两次的训练并不能给我们的面试口才带来飞跃性的帮助,因此,就需要我们早日准备,早日训练,并坚持下去,这样到了面试的时候,口才才会有一个质的提升。

  想要提高日企的面试成功率,日企面试口语训练必不可少。有好的面试口才,将是日企的大门的敲门砖,愿想要进入日企的朋友能够如愿,前程似锦!