学历要求：	不限	工作经验：	一年以上	语言要求：	不限
年龄要求：	不限	性别要求：	不限	电脑能力：

1、 生产性提升管理 2、 生产体制立案测定 3、 现场改善 4、 标时管理 5、 日报工数管理 6、 IE知识教育
1、 大专以上学历，必须是工业工程专业毕业 2、 应届毕业生，或有相关工作经验2年左右 3、 有发现问题、解决问题的能力 4、 有较好的协调能力、沟通能力、执行力、说服力 5、 能吃苦耐劳，承受一定的工作压力
【薪资范围】根据人才经验能力而定，MAX税前6,000元 预计5月10日下午、5月11日下午、5月12日15：30以后可安排面试 1、五险一金齐全。严格按照国家规定为员工购买社保、公积金。严格按照劳动法规定支付加班费。 2、年终奖3个月，每年春节前后发放。每年4月份进行调薪。 3、提供伙食补贴，标准为21元/天。（超出部分自己负担） 4、提供住宿，每个房间均设有独立卫生间、空调、饮水机、热水器和电视机等。免费提供一定量的水电补贴，超出部分自己负担。 5、员工除享有国家规定的法定节假日、法定带薪假日外，公司额外提供每年5天带薪高温假。 6、6月-10月发放高温补贴，并在7月-9月公司会向每位出勤员工提供清凉饮料。。 7、公司通勤大巴每天往返于新华市区内接送员工上下班。 8、每年提供健康体检、年度旅游，公司和工会不定时提供精美礼品和购物卡等。 9、在工作岗位表现优秀者，能获得公费到日本进行相关研修学习的机会。

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