学历要求：	不限	工作经验：	五年以上	语言要求：	日语1级水平以上
年龄要求：	不限	性别要求：	不限	电脑能力：

1、制定，执行，监督公司，人力资源规划及人事管理制度。 2、制定招聘计划，完善招聘程序，组织招聘工作。 3、制定考评政策，统计考评结果，管理考评文件。 4、完善薪酬政策，晋升政策，组织提薪评审，晋升评审。 5、完善公司培訓制度，并按期组织公司培训。 6、完善并实施公司各项福利政策。 7、负责建立劳动关系合同。 8、总务相关管理工作：公司相关证件办理、饭堂管理、宿舍管理、班车管理、办公用品申购管理等相关总务管理工作。 9、公司领导交代的其他工作。
1、日语熟练，大专及以上学历，专业不限； 2、人事总务工作经验5-7年；
1、薪资范围税前10k-12k,按国家规定购买五险一金； 2、五天八小时工作制（每周休息两天）； 3、每年定期调薪； 4、年终双薪； 5、配备市区至工厂免费通勤车； 6、提供伙食、宿舍（配备空调、电热水器、洗衣机、无线网络等）； 7、结合岗位工作内容及员工的发展规划开展各类培训，提供员工综合能力； 8、丰富的员工活动（公司内设有活动室，羽毛球、乒乓球、桌球等相关运动设施）。

您还未登陆无法查看联系方式，如果您不是万士凯会员请先注册