企业名称: |
广州万士凯人力资源有限公司 |
企业性质: |
外资企业 |
注册资金: |
200 万RMB |
中介: |
否 |
企业规模: |
10-50人 |
所在城市: |
广东,广州市,天河区 |
所属行业: |
中介服务(人才/商标专利等) |
职位行业: |
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职位类别: |
工厂经理/厂长 |
工资待遇: |
7000-12000 |
招聘人数: |
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工作地区: |
广东,东莞市,常平镇 |
更新日期: |
2017-9-21 |
学历要求: |
不限
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工作经验: |
不限 |
语言要求: |
日语1级水平以上 |
年龄要求: |
25-35 |
性别要求: |
不限 |
电脑能力: |
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品質管理員の残業管理、教育訓練、現場ライン作り、人員手配等
常に現場へ出向き、現地でQC社員の仕事内容を確認、改善指導実施、残業時間を相談、またはQC評価も行います。
定期的にQCへ実技テストを行い、レベルUPを図るため指導またはQC評価実施等を行う人材です。
将来的には、日本語にてクレーム対策書を作って頂きたいと考えております。
部門:
労務法務経験希望、品質管理部 現場巡回管理25-35岁,日语可熟练交流,有制造业现场经验(品质、生产管理等)。縫製経験あれば一番
業務経験に関して
1.製造会社の製造工程で5年以上の経験を有すること
2.製造会社の業界に関しては特別限定しい
機械組み立て、衣料品(鞄・靴含む)、電子部品など
3.業務内容
①生産業務に直接携わったことがある(3年以上)
生産管理経験があればもっと良い。
②生産工程での問題(機械の故障、品質不良など)
原因追究と解決をしていた。
③生産計画・生産実績のまとめなどに関わった
経験がある。
④生産状況を把握して、その状況によっては残業や
休日出勤を要請したり、残業無を指示する業務
を実施した経験がある。
⑤働く人たちの休暇時期の調整、 突発的な病気暇
への対応など生産能力維持を考慮した案の作成
に関わった経験がある。
税前7000-12000元(含加班及补贴) 五险一金齐 加班较多 预计9月22日下午面试。