学历要求：	不限	工作经验：	不限	语言要求：	日语2级水平以上
年龄要求：	不限	性别要求：	不限	电脑能力：

1、负责新车型的RFQ前期技术交流与进度推进； 2、负责新车型的受注到量产期间的整体进度管理与相关课题解决； 3、协同其它部门开发新规供应商并进行技术评价； 4、负责推行原价低减活动； 5、协同营业部门进行扩贩活动； 6、应对客户技术监察； 7、负责开发课人员的工作分配、指导以及进度管理。 8、上司安排的其他事项等 工作场所 技术部办公室 环境状况 空调、舒适 危害性 去现场注意穿戴劳保用品，无工伤发生；无颈椎病、近视眼等疾病发生。
1，男性，大专以上，机械设计相关专业优先； 2，日语2级以上，可日常工作交流； 3，3年以上开发管理工作经验，有汽车部品开发管理相关工作经验；熟悉汽车构造；了解整车厂开发节点和APQP流程； 4，悉机械设计专业知识；了解机械加工方法；了解NX、CATIA等绘图软件基本知识；有推行原价低减经验优先； 5，善于学习；身体健康，能服从领导的安排，有较强协调能力和改善能力，有责任心，对人热情，细心，良好的团队合作精神。
10~12K（据能力面谈）有工作餐，五险一金、年终奖有，开发区内有通勤车。

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