企业名称: |
广州万士凯人力资源有限公司 |
企业性质: |
外资企业 |
注册资金: |
200 万RMB |
中介: |
否 |
企业规模: |
10-50人 |
所在城市: |
广东,广州市,天河区 |
所属行业: |
中介服务(人才/商标专利等) |
职位行业: |
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职位类别: |
不限 |
工资待遇: |
8000-9000 |
招聘人数: |
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工作地区: |
广东,广州市,黄埔区 |
更新日期: |
2020-3-23 |
学历要求: |
不限
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工作经验: |
两年以上 |
语言要求: |
日语1级水平以上 |
年龄要求: |
25-35 |
性别要求: |
不限 |
电脑能力: |
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工资、人事、培训、录用、厚生、劳务、工会对应等总务科领域业务。
1、驻在员/现地员工的薪金计算和管理;
2、考勤管理,SAP系统改善;
3、社会保险·住房公积金·纳税申报;
4、工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施;
5、当地职工对日本总部的反驻地管理;
6、职工各种证明书(在职证明书等)的审查;
7、员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善;
8、厚生·活动支持,工资厚生业务中的主题改善提案;
9、上司指示的其他业务1、男女不限,26岁~33岁,本科及以上学历学位;
2、日语熟练,N1水平,有薪酬、考勤、SAP相关的工作经验;
3、在总务领域(特别是工资、福利待遇)等有企划经验和能力,以及对总务工作的充满热情;
4、熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件;
5、积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神。基本工资:8K-9K
1,除上述工资金额外,每月另有住房补贴1000元,研发人员按经验能力有相应的研发津贴。
2,午餐补贴12元/天,平日加班晚餐。
3,交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
4,五险一金齐全,有商业保险,公积金12%,年终奖根据公司业绩和个人贡献确定;
5,每年一次公司旅游
6,每年一次调薪
7,1年15天有薪假+夏休假
8,入职一年后有驾照者可申请购车补贴
9,有外部培训补贴
10,有加班费,出差补贴
11,优秀者赴日工作出差机会;