学历要求：	不限	工作经验：	两年以上	语言要求：	日语1级水平以上
年龄要求：	26-33	性别要求：	不限	电脑能力：

食堂、工服、小卖部、咖啡厅、健身房、总务科活动等相关的总务厚生领域。 1、食堂运营的日常管理及改善： 食堂改善委员会的运营及定常活动的组织对应； 食堂充值系统的管理及相关费用的结算； 食堂设备点检维修的管理； 2、更衣室、工服的管理及改善； 3、小卖部、咖啡厅、健身房的管理及改善； 4、节假日员工礼品的选定及派发； 5、厚生业务及运动会、家庭开放日、新年式典等活动的对应或辅助； 6、上司指示的其他业务。
1、26岁~33岁，本科及以上学历学位； 2、日语熟练，N1水平，有总务厚生相关的工作经验； 3、熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件； 4、在总务厚生领域等有企划经验和能力，对总务工作充满热情； 5、积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神。
基本工资：7K-8K 1，除上述工资金额外，每月另有住房补贴1000元，研发人员按经验能力有相应的研发津贴。 2，午餐补贴12元/天，平日加班晚餐。 3，交通：有通勤车，不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补。 4，五险一金齐全，有商业保险，公积金12%，年终奖根据公司业绩和个人贡献确定； 5，每年一次公司旅游 6，每年一次调薪 7，1年15天有薪假+夏休假 8，入职一年后有驾照者可申请购车补贴 9，有外部培训补贴 10，有加班费，出差补贴 11，优秀者赴日工作出差机会;

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