1.全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司产品系列和技术发展路线，实现公司的技术创新目标；  
2.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；  
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 
4.主导新产品开发，新产品技术标准、质量标准和产品工艺等制定，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作 
5.领导分管技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；  
6.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 
7.组织对外（客户、专业研究机构等）技术交流与合作、技术文件整理及控制工作；对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 
8.负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术需求； 
9.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

1.专业：汽配行业相关的专业大专以上学历 （工科类优先考虑）
2.工作经验：在汽配行业领域有5年以上模压内饰产品开发及项目管理的工作经验 
3.技能/能力： 
（1） 精通行业内的最新技术方法 
（2） 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解 
（3） 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力 
（4） 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验
4.其它： 
（1） 有很强的判断、决策、计划与执行能力 
（2） 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力 
（3） 高度的工作热情，良好的职业道德 

薪资范围：15-25万/年
公司福利：
1.公司实行5天8小时工作制，提供早、中、晚三餐工作餐。
2.享受住房补贴，每月发放生活用品。
3.享有带薪年假和法定节假日，每年组织员工旅游。
4.按规定购买社会保险、商业险，并享有年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖等。
5.公司有多种娱乐设施：图书馆、羽毛球场、篮球场、室内乒乓球场，桌球场等。