协助部长/副部长管理财务课；负责统筹及监察财务课日常运作；负责财务课相关业社内外协调业务；负责集团公司要求的财务相关业务；负责审计相关事务；培养部下，履行内部控制、改善工作；负责对应任何突发事务；领导分配的其它工作。

1、本科以上学历，性别不限（已婚者优先）35岁～45岁，中级会计师或以上职称；
2.5年以上外资制造业财务管理工作经验，有日企同职位工作经验优先；熟悉集团财务管理体系优先；有出口退税相关操作经验；
3、熟练应用AX/ERP及MS Office，具有较强的分析，解决问题能力和沟通的能力，能自我激励，能注意细节，在压力下工作并能在规定时间完成任务；

9500元～10000/月（试用期暂定为3个月）；1、年底双薪：一个月基本工资/人/年；（根据个人业绩上下有所浮动）
夏季奖金：每年6月份奖金（根据公司、个人业绩）； 
2、参加保险：全体员工购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金)； 
3、年假、病假等严格按照国家劳动法执行；
4、公司为有需要的员工提供免费食宿；
5、公司每周末和周一有班车往返成都市区，平常上、下班有班车；
6、另外，服务年限奖、优秀员工奖等；
7、健康体检：免费体检一次/年（根据不同岗位）； 
8、定期开展员工生日会等。

部下人数：3人
直接上司：副部长（HK人）每月来公司一周
语言要求不是硬性要求，如果会外语更好。